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山推股份公司团委荣获“山东省五四红旗团委”荣誉称号

 

近日,共青团山东省委印发了《关于表彰2017 年度“山东省优秀共青团员”“山东省优秀共青团干部”“山东省五四红旗团委(团支部)”“山东省青年志愿服务先进个人(集体)”的决定》(鲁青发〔2018〕8 号),对全省2017年度共青团工作先进个人和集体进行了表彰,公司团委荣获“山东省五四红旗团委”荣誉称号。

近年来,公司团委在公司党委和上级团委的坚强领导和亲切关怀下,围绕服务公司生产经营中心工作、服务团员青年成长成才两条主线,解放思想,创新载体,大力开展“共青团在行动”系列活动,持续搭建青春建功平台、抓好团建工作创新、加强青年教育引导,为公司改革发展做出了积极贡献,叫响了山推“共青团在行动”特色工作品牌。

一是坚持思想政治教育,青年思想引导工作取得新成效。扎实推进“一学一做”教育实践活动,深入开展“学习十九大精神,共青团在行动”、“纪念建团95周年 撸起袖子加油干”等主题实践活动,举办十九大精神学习竞赛,开展“践行新思想 拥抱新时代”专题组织生活会,凝聚青年不忘初心跟党走;定期召开公司青年工作会议、青年座谈交流会等,开展形势任务宣讲活动,帮助团员青年树立与公司改革发展相适应的思想观念,凝聚广大团员青年在公司改革发展中充分发挥生力军作用;开展公司劳模走进青年报告会、“奋斗的青春最美丽”青年成长分享会,激励广大团员青年学习先进、赶超先进、争当先进。

二是搭建青春建功平台,服务公司改革发展创造新业绩。结合青年特点,搭建青春建功新平台,积极发动团员青年行动起来,在公司降本增效、质量改进、管理提升、转型升级等方面展现新作为,凝聚广大团员青年在公司改革发展中当先锋。创新开展新概念工业设计大赛,完成作品153项,创造价值800余万元,促进产品转型升级;组织开展3期山推青年科技论坛,固化形成设计类、工艺类、理论类、管理类论文1061篇,促进青年技术交流;开展工艺创新大赛,完成具有实用价值的工艺创新项目207项,进一步促进公司工艺革新;开展质量提升活动,完成技术研发、质量管理、制造过程、服务支持四大类质量提升项目379项,形成一批能解决实际问题、创新意识强、可推广性高的质量提升成果。开展优秀成果分享交流会,编辑出刊3期《山推青年科技论坛论文集》、《山推新概念工业设计大赛成果集》,固化优秀项目的先进经验,促进创新成果的交流和分享,实现由创意向效益的有效转化。

三是不断提升服务水平,服务青年成长成才实现新发展。创新搭建智慧传承平台,引导广大团员青年挖掘老员工工作中的智慧诀窍,形成案例992项,加快优秀工作方法传承;开展青年岗位案例分享活动,引导团员青年结合自身工作实际,挖掘岗位工作优秀案例,分享岗位心得,形成岗位案例620项,推进广大团员青年共享共进;开展青年职业生涯导航,邀请外部专家教授对广大团员青年进行职业生涯规划专题辅导,引导广大团员青年尽快成长为公司发展的中坚力量;创新开展10期“为你心动,相约山推”青年联谊活动,签约山东公益婚恋网,承办济宁市青年之声七夕联谊会,帮助公司100余名青年员工解决了单身问题;创新举办“新视听”励志演讲比赛,开展青年岗位风采展示大赛,开展“纪念建团95周年 撸起袖子加油干”青年歌咏比赛,服务团员青年多元化需求,展现团员青年青春风采。

四是不断创新工作方法,推动公司团建工作迈上新台阶。贯彻落实全面从严治团要求,切实加强团的组织建设,高标准高质量完成公司团委和各基层团组织换届工作,进一步增强了公司各级团组织的凝聚力和战斗力,夯实了团建工作基础;以“济宁市示范性基层团组织”创建为抓手,进一步规范公司各基层团组织团建工作,13个单位成功创建“济宁市示范性基层团组织”,并有4个单位荣获“济宁市示范性基层团组织标兵”;强化“青年之家”线下阵地建设,打造身边的“共青门店”,荣获省级“青年之家”,推动团的基层组织网络、工作力量、服务项目在青年身边实现有形化、常态化;在公司OA门户上开辟“共青团在行动”专栏,借助公司“山推家园”微信公众号开辟“聚焦青春”专栏,在线上发出公司青年“好声音”,传播公司青年“正能量”;强化团干部队伍建设,常态化开展读书交流活动,创新开展“健康成长大讨论”活动,增强团干部自我学习的能力和热情;严把团干部入口关,引入公开招聘机制,向年轻化、知识化、专业化倾斜,打造素质过硬的团干部队伍,提升团组织的战斗力。

下一步,公司团委将继续以深化“共青团在行动”品牌为宗旨,以“服务企业生产经营、服务团员青年成长成才”为主线,紧紧围绕公司生产经营中心工作,按照“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局,团结带领广大团员青年创新奋进、拼搏作为,为实现公司共青团工作全面升级、服务公司高质量发展而努力奋斗。